AI時代のスキル：職名よりもエージェンシーを育むことが重要な理由 | Max Schoening (Notion)

かつては、「それができない、適切なスキルがない」と言えば十分でした。しかし、AI がスキルを手の届くところに置いてくれるようになった今、真の違いはもはや履歴書にあるのではなく、エージェンシーのレベル、つまり誰かにやってもらうのを待つのではなく、自分で物事を決定し、変える能力にあります。現在 Notion の製品責任者である Max Schoening は、よくこう言います。「ある日目覚めると、世界は自分より賢くない人々で構成されていることに気づく。」 そしてそれが起こると、何かが変わります。本当にゲームのルールを変えることができることに気づくのです。マックスは簡単な肩書きを好むタイプではありません。GitHub、Heroku、そして今ではNotionでデザインと製品を率いてきました。どこにいても、彼のこだわりは同じでした。それは、彼と一緒に働く人々に指示を待つのではなく、「Notionを盗まれたかのように運営する」こと、つまり、自分の正式な役割を超えて責任を負うように促すことです。Notion のデザイナーである Brian Leven は、完璧な例です。コードを設計して書くだけでなく、たとえそれが「自分の仕事」でなくても、問題を見つけたら人を雇うことに乗り出します。もう一人の Eric Lou は、スタートアップの PM としてはトップ 10 に入らないと言われた後、方向転換しました。Figma を学び、長い文書を書く代わりにプロトタイプ作成に取り組み、今では直接制作し、自分の役割を再定義しています。要するに、AIの時代には、何かをすることができるだけでは不十分なのです。許可がなくても、自らの手を汚して提案するイニシアチブが必要なのです。そして、このエージェンシーは公平に分配されていません。それを育む人は先頭に立ち、自分の役職の完璧な定義を待つ人は後ろに取り残されます。今日、何かを始めるための技術的な障壁（スタートアップ、新しいツール、たとえプロトタイプだけでも）は崩壊しました。「どんなプロジェクトでも最初の10％は無料です」とマックスは言います。つまり、数時間で機能するデモを作ることができるのです。しかし、本当の飛躍は、より多くのことをすることではなく、自分の仕事を形作ることができるものと見なすことです。そのため、マックスはデザイナーやPMにコードを書くことを奨励しています。彼らを本物のエンジニアにするためではなく、「素材を使って考える」ことで、生み出せるアイデアの深みが変わるからです。その後、そのコードが本番環境に移行するかどうかは重要ではありません。本当に重要なのは、何を求めることができ、何を変更できるかを理解したことです。しかし、スピードと品質を混同するリスクがあります。マックスは自分のチームでもそれを見ています。機能の数は増えていますが、「本当にうまく作られたソフトウェア、見た瞬間に明らかに良いものであるソフトウェアは、依然として稀です」。彼にとって、すべての成功した製品にはマイクロ・スーパーパワーがあります。それは、非常によくできた小さな機能で、すべてを変えるものです。GitHubのプルリクエスト、Notionのブロック、Dropboxの完璧な同期のように。「あと1つだけ機能を追加すれば完璧になる」という罠にはまる人は、道を間違えています。そして、専門分野の問題もあります。誰もが何でもやるようになると、品質のハードルを上げる真の職人を失う危険性があります。マックスにとって、ソフトウェアの未来は「柔軟性」です。自宅の壁を移動できるように、ユーザーが変更できるツールです。「象牙の塔にいる建築家」だけが設計したソフトウェアを望んでいるのではなく、誰もがゼロから始めることなく、自分のツールをカスタマイズできるようにしたいと考えています。しかし、注意してください。エージェンシーとは、上司に反抗することではなく、行動し、構築し、何が起こるかを見ることです。真のエージェンシーはこのように訓練します。「何かを始めること。いじったり、料理したり、椅子を作ったり。創造すればするほど、世界は変えられるということに気づくでしょう。」 あまり語られていない側面は？エージェンシーは必ずしも完全な包括性を意味するわけではありません。マックスは、たとえ「民主的」でなくても、最高の製品は非常に緊密な小さなグループで生まれると確信しています。そして、そこには逆説があります。「私たちはすでに一種の普遍的基本所得を持っています。それはナレッジワークと呼ばれています。」 私たちは、エアコンの効いた部屋で、コンピューターに言葉を打ち込むことで報酬を得ています。これは当然のことではなく、おそらく未来への脅威としてだけでなく、特権として見るべきなのかもしれません。印象に残るのはこの一文です。「ある日、あなたは、世界はあなたよりも賢くなかった人々によって作られたことに気づく。そこから、あなたは本当に世界を変えることができる。」 この視点が仕事に対するあなたの見方を変えたなら、Lara Notesで I'm In を押すことができます。これは「いいね！」ではなく、今日からこのアイデアはあなたのものだという意味です。そして、誰かにそれについて話すことがあれば、エージェンシーがスキルに勝ることを伝えることがあれば、Shared Offlineで会話をマークすることができます。そうすれば、その相手もその会話が重要だったことを知ることができます。これはLenny's Podcastからのもので、83分のリスニング時間を節約できます。