Como você pode ajudar seu filho a escolher uma profissão

Imagine que você deva preparar seu filho para um mundo do trabalho que você mesmo mal entende. Essa é exatamente a situação paradoxal em que quase todos os pais se encontram hoje. A psicóloga Barbara Weißenbacher diz: "Não podemos prever como será o mercado de trabalho daqui a vinte anos, mas três coisas sempre serão importantes.“Isso soa como um consolo a princípio, mas por trás disso há uma mudança radical de perspectiva. A maioria dos pais acredita que precisa apostar nas tendências o mais cedo possível, incentivar a programação ou ensinar idiomas, porque essa é a única maneira de garantir o futuro. Mas Weißenbacher inverte isso: o fator decisivo não são as habilidades específicas, mas como uma criança pode lidar com a incerteza, como ela descobre seus próprios interesses e como aprende a trabalhar em equipe com os outros – mesmo que os empregos de amanhã ainda não existam hoje. Seu exemplo favorito é um aluno chamado Jonas, que queria desesperadamente escolher entre ciência da computação e arte. Seus pais o incentivaram a escolher a ciência da computação, "porque é uma opção segura". Mas Weißenbacher aconselhou a abrir a conversa: o que realmente entusiasma o Jonas? O que ele pode fazer por horas sem olhar para o relógio? No final, ele escolheu um caminho que combinava os dois: design de jogos. O ponto principal é que o título específico do cargo quase não importava, porque o mercado de trabalho está mudando de qualquer maneira. Um número que ressalta isso: de acordo com estudos atuais, 65% das crianças do ensino fundamental de hoje trabalharão em profissões que ainda não existem. Se isso for verdade, qualquer conselho sobre "empregos seguros" é coisa do passado. Outro exemplo: as crianças que aprendem cedo a iniciar seus próprios projetos – seja um podcast, uma barraca de feira de pulgas ou uma peça de teatro – desenvolvem exatamente as habilidades que mais tarde serão chamadas de "Future Skills": criatividade, responsabilidade pessoal, espírito de equipe. Weißenbacher observa repetidamente que os pais inconscientemente transferem seus próprios medos para a escolha de carreira de seus filhos. Ela diz: "O mais importante é levar as crianças a sério, mesmo que seus desejos pareçam utópicos no início.“O verdadeiro erro, portanto, não é apostar na profissão errada, mas tratar a criança como um projeto que precisa ser controlado. Agora, um pensamento que quase ninguém espera: mesmo a melhor orientação para as tendências ajuda pouco se uma criança nunca aprende a lidar com o fracasso. Quem nunca pode falhar, mais tarde será derrubado na primeira rejeição. Portanto, é mais importante promover a resiliência emocional do que dominar as planilhas do Excel. Portanto, quem pensa que a preparação profissional significa abrir o maior número possível de portas está enganado. Trata-se da atitude, não do cronograma. E mais um olhar do outro lado: e se os pais não fizerem nada? Existem estudos que mostram que as crianças cujos pais não se envolvem de forma alguma geralmente têm menos autoconfiança e orientação. Portanto, afastar-se completamente também não é solução. É preciso estar presente sem controlar. No final, o que importa é como a criança se sente sobre si mesma, não o que está no diploma. Hoje, a escolha de uma carreira é menos um plano e mais um processo. Quem entende isso dá ao seu filho a habilidade mais importante: reinventar-se constantemente. A melhor preparação para o futuro é suportar a incerteza e, mesmo assim, ousar. Se você levar isso consigo, pode selecionar I'm In no Lara Notes – isso significa que essa ideia agora pertence a você. E se você se pegar falando sobre isso com alguém na mesa da cozinha amanhã, pode marcar a pessoa no Lara Notes Shared Offline. Assim, a conversa sobre o futuro dos seus filhos não será apenas uma lembrança. Esses insights vêm de uma entrevista com a psicóloga Barbara Weißenbacher, publicada na DER SPIEGEL, e pouparam alguns minutos de pesquisa para você hoje.